近日,中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會下發(fā)《關(guān)于確認(rèn)全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家、模范職工小家的通知》,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院工會委員會榮獲全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家榮譽(yù)稱號。
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院工會委員會以“圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)職工”為宗旨,全面履行工會職能,加強(qiáng)家園建設(shè),經(jīng)過多年積累與沉淀,已成為深受職工信賴的“職工之家”。
聚焦思想建設(shè)與榜樣引領(lǐng)
弘揚(yáng)創(chuàng)新“學(xué)習(xí)之家”
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊扣新時代發(fā)展主題,以黨建為引領(lǐng),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,組織開展工會干部培訓(xùn)、傳統(tǒng)文化教育、紅色教育電影進(jìn)醫(yī)院等活動,做好員工價值取向倡導(dǎo)者,在潛移默化中,讓廣大員工汲取奮進(jìn)向前的強(qiáng)大精神力量。大力弘揚(yáng)勞模精神、救死扶傷的職業(yè)精神,選樹身邊先進(jìn)典型,加強(qiáng)先進(jìn)事跡宣傳,充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,引導(dǎo)員工爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
加強(qiáng)醫(yī)院管理體系建設(shè)
完善推進(jìn)“民主之家”
夯實工作制度化、規(guī)范化進(jìn)程,加強(qiáng)民主管理,開好“雙代會”,發(fā)揮經(jīng)審、提案、福利、女工、青工、膳管6個專門委員會作用,激發(fā)廣大群眾積極性,以主人翁意識參與醫(yī)院改革決策,助力醫(yī)院治理能力治理體系現(xiàn)代化。緊扣醫(yī)院大計、民之關(guān)切問題,建真言、出實招、聚共識,充分發(fā)揮“雙代會”議大事、辦實事的作用,提案辦結(jié)率100 %,做到件件有落實。嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)管理制度,加強(qiáng)清廉工會建設(shè)。
堅持以人文本與暖心關(guān)懷
傾心打造“幸福之家”
舉辦讀書交友、素質(zhì)拓展等活動,搭建青年職工成長平臺;組織先進(jìn)療休養(yǎng)并開展特色沙龍、生日會,營造濃郁家文化;成立愛心基金,關(guān)愛生病、生育職工,彰顯工會溫暖;心系職工,助學(xué)有路,開辦暑托班,做好職工子女入學(xué)入園協(xié)調(diào),解決后顧之憂;建設(shè)媽咪暖心小屋,關(guān)愛特殊時期女職工;發(fā)放節(jié)日暖心福利,邀請優(yōu)質(zhì)單位上門利惠服務(wù);慰問抗疫一線人員,關(guān)心援疆、援藏醫(yī)療隊員生活,傳遞工會關(guān)愛,充分發(fā)揮工會“娘家人”作用。工會辦實事、做好事、解難事,走進(jìn)員工生活,贏得一致好評。
賦能文化內(nèi)涵與品牌引領(lǐng)
多元發(fā)展“活力之家”
聚焦家園建設(shè),以“文化引領(lǐng),唱響婦院”品牌建設(shè)為中心,打造集習(xí)練室、健身房等配套設(shè)施完善的“職工之家”。
探索工會活動多元模式,將“老活動”變出“新花樣”,組織三八慰問、六一親子活動、全民健身及趣味運(yùn)動會。舉辦醫(yī)院主題春晚,展現(xiàn)醫(yī)護(hù)別樣才華;舉辦巾幗技能比武大賽、巾幗讀書沙龍,重塑職業(yè)風(fēng)采;活躍瑜伽、茶藝、舞蹈等課堂氛圍,開設(shè)跑團(tuán)、書畫、健身、乒乓球類等課堂,推動全民健身。關(guān)注社會需求,打造婦院情懷的公益科普和義診志愿服務(wù)活動,拓展醫(yī)院品牌內(nèi)涵,引領(lǐng)婦幼健康,助力“浙有善育”。
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院工會委員會將以獲評“全國模范職工之家”為契機(jī),心懷“國之大者”,助力打造浙有善育金名片,圍繞醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步探索工會工作的新內(nèi)容、新途徑、新方法,在深化民主管理、堅持暖心關(guān)懷、賦能文化傳播、強(qiáng)化自身建設(shè)等方面發(fā)力提質(zhì),充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,凝心聚力,深入推進(jìn)“職工之家”建設(shè),展現(xiàn)一流大學(xué)附屬醫(yī)院新作為,推動工會工作在新時代新征程上實現(xiàn)新跨越。
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